立足本职作贡献，尽心尽力促发展
发布人：杨华钢 来源： 图片编辑： 文章编辑： 发布日期：2013-05-07 点击： 次
“诚信、和谐、优质、创新，助推100亿交建梦！”这是重庆交建集团即将举办“第二届青年人才论坛”主题，重点围绕重庆建工集团、交建集团2013年工作会精神，按照600亿建工的总体部署，为实现“100亿”交建的目标，从夯实基础、深化管理、改革创新、人才建设、文明和谐等多个方面建言献策。本人虽然不能去参加演讲，但作为交建集团路面工程分企业的职员工，大家都是企业的主人，企业的命运就是大家的命运，大家都有义务向着100亿级企业新目标迈进。那么作为企业的主人，大家应该如何着力于企业的发展呢？其实我认为：“立足本职作贡献，尽心尽力促发展”就是最好的答案。
首先，必须树立起爱岗敬业的心态。一份职业，一个工作岗位，是一个人赖以生存和发展的基本保障。只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，兢兢业业，不断钻研学习，一丝不苟，精益求精，为企业作出贡献；只有爱岗敬业的人才能成为栋梁之才，成为企业的主人。
其次，必须牢固树立责任意识。责任是一个人、一个企业发展进步的立身之本、力量之源。企业兴衰，人人有责，无论处在企业的哪一岗位，都要始终不忘自己所承担的责任，要明确自己这个岗位、这道工序、这个环节在全局乃至整个链条中所处的位置和作用，要结合本单位的实际情况，做到定性与定量相结合，科学制订责任目标，不断细化责任要求，自觉做好自己职责范围内的事。
第三，必须积极倡导主人翁精神。员工要靠企业生存，企业要靠职工发展，企业是员工的物质基础和精神家园，企业的发展为大家带来了安居乐业。大家每个人的荣辱进退、家庭的幸福安康无不和企业的兴衰紧紧联系在一起。作为一名员工，大家应时刻把企业看成自己的家，把企业的事情当作自己的事情做。时刻树立主人翁意识，与企业同呼吸、共命运。为此，大家大家要视企业的利益高于一切，常思企业培育之恩，常怀报效企业之心，热爱企业、忠于企业，奉献企业，发展企业，发扬主人翁精神，竭尽所能，为企业的发展添砖加瓦，贡献自己的一份力量，以实际行动营造好自己的家园。
第四，必须进一步增强团队意识。团队意识是一个企业同心协力不断向上的原动力，它会让每位员工产生一种归属感，觉得为团队做贡献，就是在为自己争荣誉。可以说，一个企业的团队意识越强，它的生命力就越旺盛、越长久。士气高扬、活力充沛的团队可以将整个企业牢牢地捆在一起，更好地发挥整体的作战能力。工作中，团队意识更是大家每个人都应该具备的，一根筷子容易弯，十根筷子折不断，这就是团队精神重要性的直观体现，也是团队意识重要之所在。企业是一个团队，员工是团队中的一员，大家要充分调动广大员工的工作积极性，统一思想，提高认识，以团结协作的团队优势来弥补自身的缺陷、增强自身的力量，形成合力，凝心聚力倾力打造优质、高效的团队，打造企业竞争力。
企业是大家赖以生存的土地，只有付出才能有收获，只有耕耘才能有硕果，“实现100亿交建不是梦”是大家全体员工心中共同的信念。大家每个交建人都要充分认清当前企业在发展中存在的困难和机遇，努力做好自己份内的事情，多一点理解，少一些牢骚；多一些贡献，少一份索取，增强与企业同发展、共命运的使命感和责任感，以实际行动与企业一起攻坚克险、努力为交建事业共创辉煌！
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