为规范人事工作管理，加强对各分子企业的业务引导，8月25日，交建集团党委副书记、纪委书记、工会主席吴晓渝携人力资源部一行来到浩正公路园林企业就人事基础工作进行了达标验收，并对集团将着力培养的“中干后备人才库”、“项目班子后备人才库”、“项目部管理人才评价信息库” 三支储备人才队伍进行了调研。
验收组一行对浩正企业人事管理及日常工作进行了检查，对所作工作给予了充分肯定，并提出更高的要求：在今后人事工作中不仅“抓基础、强管理”,更要“重培养、建队伍”；要建立后备人才培养的实施基地，逐步搭建起结构优化的人才队伍梯队，并为企业造就一批高素质的人才队伍，做到员工之间可以进行岗位调换和交流，实行资源共享，促进员工队伍整体素质的提高。
此次达标验收调研会，为基层人事工作提供学习交流的平台，进一步改进和完善了企业人事工作。
