为加快实现交建集团三级管理模式新体系，加强人才管理工作，交建集团路面工程分企业于近日举行了新员工见面座谈会。这14名“新人”既有刚入职的大学毕业生，也有来自集团新转入项目部的各岗位技术骨干，使路面分企业这个团队更加充满活力。
见面会上，路面分企业党支部书记马宇对大家进入这个集体表示热烈欢迎！并播放了路面分企业纪录片，正如片中所展示的“交建铺路人，奋斗在路上”，一个个触动人心的场景、一个个开拓奉献的人物，大家在这短短半小时中不仅深刻理解了交建人的拼搏精神，也汲取感悟着“筑路人”学问内涵。
分企业总经理谭林宁热情地向大家先容了分企业概述、领导成员、组织架构、在新的三级管理模式下项目开展等情况，并提出立目标、定计划，发挥主观能动性，加强沟通交流，凝心聚力，在集团的带领下一步一步打造属于自己的路面品牌。
作为重庆交建人，就要以个人情感服从于集体责任使命，在企业新的三级管理模式的大框架中，夯实业务能力，提高综合水平，将归属感和集体荣誉感化作前进的动力，将忠诚体现在企业的一座座建设丰碑上。
